Con las empresas trabajamos principalmente en la definición e implantación de proyectos sociales, tenemos experiencia en:
Promoción del voluntariado corporativo
- Consultoría: elaboración y redefinición de planes de voluntariado, benchmarking, consultas a empleados…
- Voluntariado de alto impacto: diseño de acciones de voluntariado innovadoras ajustadas a las prioridades de la empresa y a las necesidades sociales.
- Medición: construcción de modelos de seguimiento de los programas de voluntariado, hipótesis de análisis y evaluación de los resultados obtenidos.
Donaciones corporativas
- Definición de estrategias: elaboración de las directrices de donaciones de la empresa y definición de las líneas maestras de las convocatorias.
- Diseño y gestión de convocatorias: asumiendo las funciones de secretaría técnica y abarcando la elaboración de bases y procesos, recepción de las solicitudes, validación de las ONG y valoración de las candidaturas.
- Seguimiento: definición del modelo de justificación, recepción de las memorias finales, análisis de las mismas e informe final de los logros de la convocatoria.
Relaciones con entidades sociales
- Identificación de entidades: para el desarrollo de proyectos sociales estratégicos y mapeo de entidades aliadas en el ámbito social.
- Mapas de relaciones y percepciones: evidenciar las relaciones que la empresa mantiene con el sector no lucrativo, análisis de este posicionamiento y recomendaciones para su mejora.